قرار صادم يجعل المغتربين في السعودية يعيشون ليلة لا تُنسى!

قرار صادم يجعل المغتربين في السعودية يعيشون ليلة لا تُنسى!

21 نوفمبر 2023 | 09:14 م

قرار جديد: توطين المهن في السعودية في عام 2023

تحتضن السعودية الكثير من العمالة الوافدة من مختلف الجنسيات، ولكن في إطار خطتها لتحقيق التكافؤ الاجتماعي وتوفير فرص التوظيف للجميع، قررت الحكومة السعودية توطين العديد من المهن ومنع الوافدين من العمل فيها. وبناءً على هذا القرار، أصدرت وزارة الموارد البشرية السعودية قرارًا جديدًا يقضي بتوطين المزيد من المهن في عام 2023.

المهن التي سيتم توطينها في السعودية خلال 2023

وفقًا للقرار الوزاري الجديد، سيتم توطين عدد من المهن في السعودية خلال عام 2023. وتهدف هذه الخطوة إلى توفير فرص العمل المحفزة والمنتجة لأبناء وبنات الوطن، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل. ومن بين المهن التي سيتم توطينها هي:

  • مهن إدارة المشاريع (مدير إدارة المشاريع - أخصائي إدارة المشاريع)
  • مهن المشتريات
  • مهن المبيعات
  • منافذ تقديم خدمات أنشطة الشحن ووسطاء الشحن
  • أنشطة التزيين والخياطة النسائية

مراحل قرار التوطين

سيتم تنفيذ قرار التوطين في عدة مراحل، بهدف تحقيق التدرج وتسهيل عملية التوطين. وفيما يلي مراحل تنفيذ قرار التوطين:

المرحلة الأولى: توطين نسبة 35% من إجمالي عدد العاملين في مهن إدارة المشاريع في المنشأة.

المرحلة الثانية: توطين نسبة 40% من إجمالي عدد العاملين في مهن إدارة المشاريع في المنشأة.

ومن المتوقع أن يتم تنفيذ المزيد من المراحل في السنوات القادمة لتوطين المزيد من المهن وتوفير فرص التوظيف للمواطنين السعوديين.

قرار توطين المهن في السعودية وتحسين الأجور

توطين عدد من المهن والأنشطة

تم اتخاذ قرار بتوطين عدد من المهن والأنشطة في المملكة العربية السعودية بهدف تعزيز فرص التوظيف للمواطنين السعوديين وتحسين الأجور. يشمل هذا القرار جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها ثلاثة عاملين فأكثر في مهن إدارة المشاريع. وتم تحديد الحد الأدنى للأجور في 6 آلاف ريال.

توطين مهن المشتريات

تم توطين مهن المشتريات بنسبة 50% للمنشآت التي يعمل بها ثلاثة عاملين فأكثر في هذه المهنة. وتشمل هذه المهنة مندوب المشتريات، مدير العقود، أخصائي توريد العلامات التجارية الخاصة، أخصائي المناقصات، وأخصائي المشتريات.

توطين مهن المبيعات

تم توطين مهن المبيعات بشكل كامل في المنشآت التي يعمل بها ثلاثة عاملين فأكثر. وتشمل هذه المهنة مدير المبيعات، مدير المبيعات الداخلية، خدمات الزبائن، أخصائي براءة الاختراع، خبير المبيعات التسويق، بائع الآلات الطابعة والاستنساخ، بائع الحواسيب، مندوب المبيعات، مدير المبيعات التجزئة، مدير المبيعات بالجملة، وأخصائي التجارة والمبيعات.

توطين منافذ تقديم خدمات أنشطة الشحن

تم توطين 14 نشاطًا في منافذ تقديم خدمات أنشطة الشحن ووسطاء الشحن بالتعاون مع وزارة النقل والخدمات اللوجستية والهيئة العامة للنقل. يهدف ذلك إلى توفير فرص عمل للمواطنين السعوديين في هذه الصناعة الحيوية.

توطين منافذ تقديم خدمات التزيين والخياطة النسائية

سيتم توطين منافذ تقديم خدمات التزيين والخياطة النسائية بشكل كامل للوظائف الإدارية في جميع المنشآت. وتشترط الوزارة وجود عاملة سعودية واحدة في المهن الفنية للمنافذ التي يعمل بها 10 عاملات فأكثر في المهن الفنية. تم التعاون في هذا القرار مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان.

توطين أنشطة البريد ونقل الطرود

أعلنت وزارة الموارد البشرية عن بدء تطبيق المرحلة الثانية لتوطين أنشطة البريد ونقل الطرود. ويشمل ذلك قصر مهنة الرؤساء التنفيذيين على السعوديين. يهدف هذا القرار إلى توفير فرص عمل للمواطنين السعوديين في هذا القطاع.

توطين مهن المستوى الأول من الإدارة العليا

في إطار جهودها لتعزيز التوطين في القطاع الخاص، قامت وزارة الموارد البشرية بتوطين مهن المستوى الأول من الإدارة العليا بنسبة 50% في جميع المنشآت المرخصة في قطاع البريد ونقل الطرود. تم العمل على هذا الإجراء بالتعاون مع وزارة النقل والخدمات اللوجستية والهيئة العامة للنقل.

توطين قطاع الأجهزة الطبية

بالإضافة إلى ذلك، سيتم بدء تطبيق توطين قطاع الأجهزة الطبية لمرحلته الثانية اعتبارًا من تاريخ 1444/09/10 الموافق 2023/04/01. سيتم توطين مهن المبيعات والدعاية والتعريف بالأجهزة والمستلزمات الطبية بنسبة 80% في هذه المرحلة. كما سيتم توطين المهن الهندسية والفنية للأجهزة الطبية بنسبة 50%، وذلك بالتعاون مع وزارة الصحة. ستشمل هذه الإجراءات جميع المنشآت العاملة في قطاع الأجهزة والمستلزمات الطبية.

المحفزات والدعم

تعمل وزارة الموارد البشرية على تقديم حزمة من المحفزات والدعم لمساندة منشآت القطاع الخاص في توظيف السعوديين. ستستفيد هذه المنشآت من جميع برامج دعم التوطين المتاحة، بالإضافة إلى برامج الدعم والتوظيف المقدمة من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).

أدلة إجرائية

تجدر الإشارة إلى أن الوزارة قد أصدرت أدلة إجرائية توضح تفاصيل توطين المهن والانشطة وآليات تنفيذها. وتشدد الوزارة على ضرورة التزام المنشآت بتلك القرارات لتجنب العقوبات النظامية التي ستفرض على المخالفين.

مقالات متعلقة عرض الكل