"فرصة ذهبية للمقيمين في السعودية: الحكومة تعلن عن فتح باب العمل بدون كفيل في جميع المهن!"

السماح بالعمل بدون كفيل في السعودية

أعلنت الجوازات السعودية عن قرار جديد يسمح للوافدين والمقيمين بالعمل في عدد من المهن بدون الحاجة لكفيل. تأتي هذه الخطوة ضمن حرص المملكة العربية السعودية على توفير بيئة ملائمة للعمالة الأجنبية وإنهاء معاناتهم مع الكفلاء.

المشكلة السابقة

كان البعض من الكفلاء يستغلون الصلاحيات الممنوحة لهم في الضغط على المقيمين الذين تحت كفالتهم واستغلالهم بطرق غير صحيحة. ولذلك، قامت السعودية باتخاذ عدد من القرارات لتصحيح هذه الأخطاء وتحسين الوضع.

رؤية 2030

تأتي هذه الخطوة تنفيذًا لرؤية 2030 التي أطلقها ولي العهد الأمير محمد بن سلمان. تهدف الرؤية إلى تحويل الاقتصاد السعودي وتنويع مصادر الدخل وتطوير القطاعات غير النفطية.

المهن التي يمكن العمل فيها بدون كفيل

قامت الحكومة السعودية بتحديد بعض المهن التي يمكن للوافدين والمقيمين العمل بها بدون الحاجة لكفيل أو موافقته. ومن هذه المهن:

مجال التوريدات

يمكن للوافدين والمقيمين العمل في مجال التوريدات دون الحاجة لكفيل. يشمل هذا المجال الشراء والتوريد والتسويق والتوزيع وإدارة سلسلة الإمداد وغيرها من الأنشطة المتعلقة بالتوريدات.

المهن التي يمكن العمل فيها بدون كفيل في السعودية

الورش والحرف اليدوية

يمكن للعمال في الورش والحرف اليدوية العمل في السعودية بدون كفيل. يشمل ذلك الحدادة، النجارة، الكهرباء، والسباكة، وغيرها من المهن اليدوية.

المقاولات

يمكن للعمال في مجال المقاولات العمل في السعودية بدون كفيل. يشمل ذلك العمال في مجال البناء والتشييد والترميم.

المهن الإدارية

يمكن للعمال في المهن الإدارية العمل في السعودية بدون كفيل. يشمل ذلك العمل في مجال الموارد البشرية، والتسويق، والمبيعات، وغيرها من المهن الإدارية.

مهنة مدير المبيعات

يمكن لمديري المبيعات العمل في السعودية بدون كفيل. يشمل ذلك العمل في مجال إدارة وتنظيم فرق المبيعات وتحقيق الأهداف المبيعات.

مهنة السكرتير التنفيذي

يمكن للسكرتير التنفيذي العمل في السعودية بدون كفيل. يشمل ذلك مساعدة المدير التنفيذي في إدارة المكتب وتنظيم المواعيد والاجتماعات.

مهنة مدير تنفيذي

يمكن لمديري التنفيذيين العمل في السعودية بدون كفيل. يشمل ذلك العمل في مجال إدارة الشركات واتخاذ القرارات الاستراتيجية.

مهندسين الميكانيكا

يمكن لمهندسي الميكانيكا العمل في السعودية بدون كفيل. يشمل ذلك العمل في مجال تصميم وصيانة وإصلاح الأجهزة الميكانيكية.

الأطباء وطاقم التمريض

يمكن للأطباء وطاقم التمريض العمل في السعودية بدون كفيل. يشمل ذلك العمل في المستشفيات والعيادات الطبية.

المهندسين سواء مدني أو إنشائي أو كهرباء

يمكن للمهندسين في مجالات الهندسة المدنية والهندسة الإنشائية والهندسة الكهربائية العمل في السعودية بدون كفيل.

مديرين الحسابات

يمكن لمديري الحسابات العمل في السعودية بدون كفيل. يشمل ذلك العمل في مجال إدارة الحسابات والمالية في الشركات.

مهنة المدراء الإداريين

يمكن لمدراء الإداريين العمل في السعودية بدون كفيل. يشمل ذلك العمل في مجال إدارة الشركات وتنظيم العمليات واتخاذ القرارات الإدارية.

مميزات إلغاء الكفالة

سوف تظهر الكثير من المزايا بعد إلغاء نظام الكفالة وتحويله إلى مبادرة لتطوير العلاقة بين الموظفين وأصحاب العمل، مع إقامة علاقة جيدة وطويلة الأمد مع صاحب العمل، مع الالتزام بشروط العقد، وكذلك الحصانات الممنوحة للعامل بعد انتهاء عقده دون الحاجة لموافقة الكفيل، هيا بنا نتعرف على بعض المميزات:

في حال تم نقل العامل إلى عمل آخر أثناء مدة سريان العمل ولكن قبل انتهاء صلاحيته فعليه إبلاغ جهة عمله.

يجب على العامل إبلاغ جهة عمله في حال تم نقله إلى عمل آخر قبل انتهاء صلاحية عقده.

وبإمكان العامل مغادرة المملكة بعد انتهاء عقد العمل دون الرجوع إلى الكفيل.

بعد انتهاء عقد العمل، يمكن للعامل مغادرة المملكة دون الحاجة إلى موافقة الكفيل.

كما يمكنه مغادرة البلاد والعودة إليها بكل سهولة دون موافقة الكفيل، وسوف يتم إخطاره بأنه قد حصل على تأشيرة دخول إلى الدولة، لكن لا يُسمح للكفيل برفضها.

بعد انتهاء عقد العمل، يمكن للعامل مغادرة البلاد والعودة إليها بكل سهولة دون الحاجة إلى موافقة الكفيل. كما لا يُسمح للكفيل برفض تأشيرة دخول العامل إلى الدولة.

بالإضافة إلى تشجيع الموهوبين على العمل في المملكة العربية، وتطوير البيئة عموماً.

إلغاء نظام الكفالة يشجع الموهوبين على العمل في المملكة العربية السعودية ويساهم في تطوير البيئة العملية عمومًا.

علاقة العامل بالكفيل

علاقة العامل والكفيل في السعودية تعتبر علاقة تبادلية، حيث يحصل العامل على الخدمة المقابلة للمال، ويتم تحقيق هذه العلاقة من خلال عقد العمل. يجب أن يكون للعامل حافز كافٍ للعمل في ظروف جيدة. يمكن للعامل الحصول على وظيفة في بلد آخر إذا كان هناك أجر ضعيف في بلده.

الفوائد من إلغاء الكفالة في السعودية

زيادة حرية العمال واختيارهم لمكان العمل

إلغاء نظام الكفالة يهدف إلى زيادة حرية العمال واختيارهم لمكان العمل، وذلك للحد من العلاقة القائمة بين أصحاب العمل والموظفين في عقد فقط.

زيادة كفاءة سوق العمل

يستفيد ملايين العمال السعوديين من إلغاء نظام الكفالة ويزيد من كفاءة سوق العمل في المملكة.

تشجيع المنافسة بين العمالة الوافدة والمواطنين

يشجع إلغاء نظام الكفالة المنافسة بين العمالة الوافدة والمواطنين في سوق العمل في السعودية.

تقليل الفروق بين عقود العمال والمواطنين والمغتربين

يقلل النظام الجديد بشكل كبير من الفروق بين عقود العمال والمواطنين والمغتربين في السعودية، ويسمح للمزيد من المقيمين بالبحث عن وظائف مناسبة.

السعودية تعلن رسمياً السماح لجميع المقيمين العمل في هذه المهن